Em conversa com meu amigo Felipe Farias lembrei-me desta trindade abordada em alguns cursos de Administração / Gestão de Pessoas… É uma simplificação, mas traz bom material para começar uma reflexão mais profunda… C H A Conhecimentos Habilidades Atitudes (aprendizagem teórica, acadêmica, empírica) (prática, domínio, experiência) (comportamentos) Saber Saber Fazer Querer Fazer Fonte: Rabaglio (2006) […]
Pessoas
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Henrique Tatsuyuki Soejima em 17/01/12
Estou lendo Simplicity (Bill Jensen, 2000). Basicamente, extrai para mim duas lições primordiais do pequeno trecho que li até agora. * A falta de CLAREZA é um dos erros mais graves em gestão atualmente * A alta complexidade dos negócios exige SIMPLICIDADE ao lidar e envolver as pessoas no que realmente merece atenção no dia-a-dia. […]
Continue lendo sobreLeitura: “Simplicity” by Bill Jensen (comentários iniciais)
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