Conversando com meus colegas Felipe Farias e Danilo Ventura tenho reafirmado insistentemente que em 10 anos a sociedade, as relações de trabalho (baseadas em certificação, pós-graduação, MBA, etc…) sofrerão uma reformatação visivelmente grande. Disruptiva.
Quando as crianças que HOJE possuem 5 anos (pré-alfabetização, em média, imediatamente antes de aprender a ler…) estiverem com 15 anos (início do Ensino Médio, fase inicial da ‘adolescência’) vão trazer um novo padrão de relação de trabalho, de reconhecimento de sucesso na sociedade, colocando em cheque os atuais padrões de títulos e instituição-homologa-que-Fulano-sabe, que hoje é base para remunerações milionárias nas empresas de grande porte…
Hoje já percebemos que isso vale para as empresas que estão surgindo no mercado, numa nova realidade sócio-econômica…
Em 10 anos, nossos padrões do que consideramos Educação Básica no Brasil, iniciarão uma mudança disruptiva (até lá, estarei nessa onda…)
=)
O Danilo destacou em uma de nossas conversas, de forma extremamente sutil e inteligente, o papel do tempo no processo de “alfabetização” cultural (educacional) de grupos sociais…
Sejam grupos de clientes, grupos de funcionários, grupos de empresas, existe sempre a necessidade de exposição a uma nova prática, informação, conhecimento, tecnologia DURANTE UM TEMPO para que mudanças comecem a ser absorvidas e consideradas parte da rotina diária…
Isso explica em muito a velocidade de evolução das diferentes sociedades ao redor do mundo…
